寬城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元預(yù)防調(diào)處中心“一窗辦理”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“接訴即辦，行裁聯(lián)動(dòng)”。

【資料圖】

人社工作，件件關(guān)乎民生福祉，事事關(guān)乎民眾幸福。今年，寬城區(qū)人社局緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，堅(jiān)決扛起保障和改善民生的重大政治責(zé)任，聚焦“充分型”就業(yè)城區(qū)、“優(yōu)質(zhì)型”人才高地、“和諧型”勞動(dòng)關(guān)系、“服務(wù)型”行家里手四個(gè)方面，進(jìn)一步推動(dòng)人社事業(yè)民生底色更足，奮進(jìn)步伐更穩(wěn)，全力譜寫(xiě)寬城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先

打造“充分型”就業(yè)城區(qū)

強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先，寬城區(qū)人社局通過(guò)保障重點(diǎn)人群就業(yè)、搭建就業(yè)平臺(tái)、提供就業(yè)服務(wù)等舉措，努力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。

有力保障重點(diǎn)群體就業(yè)。寬城區(qū)人社局通過(guò)組織召開(kāi)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”等招聘活動(dòng)51場(chǎng)，為1157家用人單位發(fā)布招聘信息，提供崗位3973個(gè)。目前，寬城區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4545人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)197人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭援助率達(dá)100%。

搭建線(xiàn)上平臺(tái)助力就業(yè)。通過(guò)“寬城就業(yè)”開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)39場(chǎng)，累計(jì)為969家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供崗位3480個(gè)，累計(jì)在線(xiàn)觀看34萬(wàn)人次。寬城區(qū)人社局還打造線(xiàn)上零工市場(chǎng)，目前已與共建社區(qū)小南街社區(qū)建立了聯(lián)系，加大對(duì)靈活就業(yè)的支持。

精準(zhǔn)實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)困難人員就業(yè)援助，確保13戶(hù)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，積極為就業(yè)困難人員申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，同時(shí)開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，做好服務(wù)。

激發(fā)創(chuàng)新活力

構(gòu)筑“優(yōu)質(zhì)型”人才高地

寬城區(qū)人社局始終把人才工作放在事業(yè)發(fā)展的重要位置，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓人才賦能區(qū)域發(fā)展。

引才形式更加多元。搶抓招聘黃金期，寬城區(qū)人社局走出去赴吉林市北華大學(xué)舉辦招聘會(huì)，同時(shí)組織“五優(yōu)服務(wù)”進(jìn)校園吉林大學(xué)雙選會(huì)等招聘會(huì)17場(chǎng)，236家企業(yè)提供578個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向239人。

育才基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。摸排走訪了214家駐區(qū)企業(yè)，開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師、電氣工程師、鑄造工程師等10個(gè)高端人才崗位。同時(shí)組織“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談分享會(huì)”，助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

聚才環(huán)境更加優(yōu)質(zhì)。寬城區(qū)人社局遴選了一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建見(jiàn)習(xí)橋梁，同時(shí)積極推進(jìn)“才聚寬城 創(chuàng)業(yè)有我”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，激勵(lì)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)。為有效地激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，寬城區(qū)人社局還完成了1780人職稱(chēng)審核工作，更好地服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。

提升治理效能

創(chuàng)建“和諧型”勞動(dòng)關(guān)系

堅(jiān)持抓早、抓小、抓細(xì)、抓常，寬城區(qū)人社局通過(guò)加強(qiáng)系統(tǒng)治理、源頭治理、依法治理，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

強(qiáng)化“行裁聯(lián)動(dòng)”合力。成立“寬城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元預(yù)防調(diào)處中心”，整合“司法局法律援助中心、12345接訴、勞動(dòng)仲裁及監(jiān)察大隊(duì)”接待窗口，統(tǒng)一歸集到“一窗辦理”平臺(tái)，達(dá)到“接訴即辦，行裁聯(lián)動(dòng)”，自成立以來(lái)已行裁聯(lián)動(dòng)調(diào)解案件50件。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年，寬城區(qū)人社局已處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件376件，當(dāng)期結(jié)案率達(dá)到100％；認(rèn)定工傷案件131件，調(diào)解處理案件30余件；為99戶(hù)企事業(yè)單位核定發(fā)放《企業(yè)工資總額使用手冊(cè)》；累計(jì)監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)18戶(hù)企業(yè)與職工通過(guò)平等協(xié)商的方式簽訂集體合同，覆蓋職工3654人；累計(jì)審核新訂勞動(dòng)合同信息備案9200人，審核續(xù)訂勞動(dòng)合同信息備案6000人。

抓實(shí)根治欠薪工作。制定拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題相關(guān)實(shí)施方案的同時(shí)，通過(guò)“e網(wǎng)”監(jiān)管平臺(tái)對(duì)全區(qū)40個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管，建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，農(nóng)民工工資當(dāng)期支付率達(dá)到100%。

持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

成為“服務(wù)型”行家里手

持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心打好“服務(wù)牌”，為助力企業(yè)紓困解難，寬城區(qū)人社局不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展。

“局長(zhǎng)直播間”助力企業(yè)解難。通過(guò)開(kāi)設(shè)“局長(zhǎng)直播間”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)政策宣講面對(duì)面、答疑解惑零距離，贏得網(wǎng)友廣泛好評(píng)。

“人社專(zhuān)員”深入企業(yè)紓困。為進(jìn)一步推動(dòng)“萬(wàn)人駐（助）萬(wàn)企”“萬(wàn)名人社干部進(jìn)萬(wàn)企”行動(dòng)走深走實(shí)，寬城區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人帶頭包保駐區(qū)企業(yè)，積極宣傳人才激勵(lì)政策（3.0版）的同時(shí)，幫助企業(yè)疏堵點(diǎn)、祛痛點(diǎn)、攻難點(diǎn)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”賦能企業(yè)服務(wù)。積極發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，線(xiàn)上搭建求職人員和用人單位的對(duì)接平臺(tái)，在“寬城人社”“寬誠(chéng)職介”微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，開(kāi)展“招賢納新 才聚寬城”等線(xiàn)上用工發(fā)布會(huì)22期，為243家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供崗位727個(gè)，營(yíng)造引才、聚才、留才的氛圍，助力群眾充分就業(yè)。 （供圖/寬城區(qū)委宣傳部）

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