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春節(jié)臨近,浙江多地出臺(tái)“穩(wěn)崗留工”政策,通過穩(wěn)崗補(bǔ)貼、發(fā)放消費(fèi)券、贈(zèng)送過年禮包等方式,促進(jìn)“員工留住、就業(yè)穩(wěn)住、生產(chǎn)持續(xù)”,鼓勵(lì)職工加快返崗復(fù)工或就地過春節(jié)。
(據(jù)中工網(wǎng))
近段時(shí)間,全國多地出臺(tái)“穩(wěn)崗留工”政策,促進(jìn)“員工留住、就業(yè)穩(wěn)住、生產(chǎn)持續(xù)”。目前,浙江、江蘇、福建、江西等省份多個(gè)城市陸續(xù)出臺(tái)多種“穩(wěn)崗留工”政策,鼓勵(lì)大家加快返崗復(fù)工,或者在工作地度過春節(jié)。從各地公布的“穩(wěn)崗留工”政策來看,既有明碼標(biāo)價(jià)的補(bǔ)貼,也包括“公共交通免費(fèi)使用、景區(qū)免費(fèi)開放”的公共服務(wù)傾斜;有針對一線員工的補(bǔ)貼鼓勵(lì),也有面向企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)。應(yīng)該說,無論從鼓勵(lì)力度,還是從政策的輻射面來看,這些政策都體現(xiàn)了城市對勞動(dòng)者尊重、對企業(yè)支持的態(tài)度。
百節(jié)年為首,大家都期盼過一個(gè)團(tuán)圓年,但隨著疫情防控政策不斷優(yōu)化,服務(wù)消費(fèi)加速回暖、海外訂單紛至沓來、基建項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn),經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的暖意催生了大量春節(jié)用工需求。一邊是難以割舍的鄉(xiāng)情,一邊是希望滿滿的工作,兩相權(quán)衡之下,亟須一批更加實(shí)惠、更具“誘惑力”的公共政策來增強(qiáng)勞動(dòng)者留守時(shí)的幸福感和獲得感,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“春節(jié)不打烊”。
“穩(wěn)崗留工”既需要用“薪”,更需要用“心”。確保“穩(wěn)崗留工”舉措真正發(fā)揮作用,要拿出真金白銀的補(bǔ)助,更要將關(guān)心和關(guān)愛帶給不回家鄉(xiāng)的在崗人員。更為重要的是,不僅要有春節(jié)“穩(wěn)崗留工”政策和節(jié)日的關(guān)愛,還要出臺(tái)更加完善的政策制度,在子女入學(xué)、醫(yī)療、住房、社會(huì)保障、公共文化供給等方面給予外來務(wù)工人員以同城待遇,讓他們有更多的歸屬感,能夠更好地融入所在城市,真正成為城市發(fā)展成果的平等共享者。
外來務(wù)工人員在各行各業(yè)發(fā)揮著積極作用,已經(jīng)與城市密不可分,是城市繁榮發(fā)展的重要支撐。城市有責(zé)任為他們提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)、更有力的社會(huì)保障,用心用力讓他們真切感受到城市的尊重、溫暖和善意,讓他們成為城市的主人。
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