如今馬駿馳的上班路，像周末家庭游一樣溫馨輕快。“我和太太是大華股份的雙職工，現(xiàn)在，二女兒也能跟我們同進(jìn)同出了!”馬駿馳笑著說，“親子交流的時(shí)間更多了!”

他的笑容來自浙江大華技術(shù)股份有限公司新總部中的“園中園”。近日，大華幼兒園正式開園，這也是高新區(qū)(濱江)第三所產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園。

教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。黨的二十大報(bào)告就將“辦好人民滿意的教育”放在了深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略的首位。作為高新企業(yè)集聚的高新區(qū)(濱江)，每年都有超3萬名人才涌入，企業(yè)員工的子女上學(xué)難、入園難、接送難的問題事關(guān)民生也事關(guān)營商環(huán)境，將其有效解決將極大提升人才的幸福感和獲得感。

自2020年起，為了解決人才的“心病”，優(yōu)化區(qū)域教育資源，高新區(qū)(濱江)在全市首設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園——?？低曈變簣@，讓“帶娃上班”成為現(xiàn)實(shí)，把“家門口入園”變?yōu)?ldquo;企業(yè)里入園”，蹚出了一條實(shí)現(xiàn)“幼有所育”的新路子。

“前幾天，我拍了公司幼兒園的照片發(fā)到朋友圈，一下子收到了幾百個(gè)贊!”馬駿馳笑著說。從畢業(yè)工作、買車買房到組建四口之家，馬駿馳在大華股份經(jīng)歷了人生中諸多的“第一次”。如今，他的二女兒也邁出了從家園到校園的第一步。“我希望她能在這個(gè)環(huán)境中，感受到科技帶來的一些美感。”

幼兒園建在高新企業(yè)中，家長們的研發(fā)產(chǎn)品，就像一個(gè)個(gè)充滿科技感的禮物，藏在了幼兒園的角角落落。

在幼兒園中，應(yīng)用了智能家居、一鍵統(tǒng)管環(huán)控、智慧畫屏、智慧用電、智慧種植等19款子系統(tǒng)，以科技、節(jié)能、安全、高效為目標(biāo)，為孩子們提供了舒適便捷的在園生活。比如，幼兒園可以通過對點(diǎn)燈、電源的控制，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減耗，也可以掌握戶外種植空間的溫度、濕度和光照強(qiáng)度，讓孩子們感受智慧種植的樂趣。

值得一提的是，幼兒園還能通過幼兒園智能接送系統(tǒng)，確保幼兒接送安全，采用測溫閘機(jī)實(shí)現(xiàn)三碼合一的無感化快速接送通行，實(shí)現(xiàn)校門口大屏幕實(shí)時(shí)展示接送信息，讓家長接送孩子更高效便捷。

此外，總建筑面積7060平方米的幼兒園，內(nèi)設(shè)開放式樂高區(qū)、沉浸式體驗(yàn)教室、3D裸眼空間、創(chuàng)藝坊、木玩坊、生活操作室、感統(tǒng)室、科探室等功能室，還設(shè)有幼兒角色游戲空間、親子閱讀空間等大型共享空間。在企業(yè)園區(qū)里，孩子們的戶外活動面積也有3600平方米。在總部正門的大草坪上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)就能看到大大的蝸牛造型滑梯，同時(shí)，戶外種植空間、大型活動空間和體能挑戰(zhàn)區(qū)，讓原是科技屬性的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，充滿了童趣。

“我們公司員工平均年齡約為30歲，未來也將有大量的‘華二代’，甚至‘華三代’，如何解決員工孩子的教育問題，對于大華吸引人才、留住人才具有重要的意義。”浙江大華股份有限公司董事長傅利泉說，“我們希望從孩子成長的第一階段開始，為他們提供一個(gè)良好的教育環(huán)境，也使員工們可以安心地工作，沒有后顧之憂。”

目前，在高新區(qū)(濱江)已有三所嵌入式幼兒園開園，據(jù)高新區(qū)(濱江)教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來，該區(qū)還將在物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以及更多高新企業(yè)園區(qū)推廣嵌入式幼兒園，同時(shí)，針對企業(yè)作息調(diào)整幼兒園的接送時(shí)間，切實(shí)解決人才后顧之憂，讓人才子女享受美好教育。(記者 孟嬌濱江微融圈 姚雅萍)

關(guān)鍵詞： 解決人才后顧之憂 高新區(qū)濱江 嵌入式幼兒園 辦好人民滿意的教育